Bonus Track: audio della diretta Linkedin sul Purpose Wellbeing aziendale

Se sei un CEO, un founder o un HR questa diretta non te la puoi perdere.
Ma anche se hai un altro ruolo, forse anche se sei un freelance.

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Se vi dico che le persone NON devono essere al centro dell’azienda, come ci dicono tutti, mi prendete per pazzo?
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Avete mai pensato che il design thinking si possa applicare al benessere ed alla vita?
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Perché le aziende devono ancora fare tanto, anzi devono ancora fare i primi passi nel Wellbeing Design?
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Ed infine perché si passa da WellBeing a Purpose WellBeing?
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