Alessandro Broccolo – Life Purpose Leadership Coach

Corporate e Family
Purpose WellBeing Advocacy
e Strategia

Per passare dalle azioni spot ad un progetto integrato di “Total WellBeing”, per la tua azienda e le persone che la compongono, al lavoro come a casa

La forza e l’unicità della proposta

E’ quello di cui tutti abbiamo bisogno. Un modo di Essere che motiva ogni area della nostra vita

Unisce la strategia e l’execution

Propone strumenti nuovi come il podcast

Lavora su vari piani: fisico, mentale e spirituale

Affianca la quotidianità lavorativa delle persone con strumenti di consapevolezza. Sapere è utile (formazione), sapere chi sei (consapevolezza) e vitale.

Porta amore ed empatia in azienda

Unisce consulenza, mentoring, e coaching

Dove sono le aziende oggi?

Secondo la ricerca “Corporate WellBeing – Italia 2022 – Lo stato dell’arte”, realizzata dall’Osservatorio sul Future of Work di Radical HR, meno di un quarto delle imprese coinvolte (21%) nell’indagine ha delineato una strategia di WellBeing e solo il 16,7% ha una strategia chiara e ben comunicata” Scarica la ricerca 

Le tre priorità

Come si definisce la strategia e come la si mette a terra

Esempi di azioni strategiche

Assessment

Gli stages of change di Prochaska and DiClemente permettono di definire ed evolvere le azioni in funzione dello stadio di consapevolezza e motivazione delle persone-azienda

Company Lifestyle

Ambiente lavorativo fisico, motivazionale, emotivo, relazionale

Family

Strumenti per il benessere, la Purpose e la consapevolezza casa, lavoro, famiglia

Partnership

Nel settore health, food, fitness

Talent Retention

Affiancamento alle HR per l’attrazione e il mantenimento dei talenti grazie alle iniziative WellBeing

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