Alessandro Broccolo – Coach professionista

Dopo la strategia... tutte le attivita'

Se sei atterrato in questa pagina, guarda anche la consulenza strategica e ti renderai conto di come questa proposta permetta al Purpose WellBeing aziendale di arrivare ad un altro livello.

Qui alcuni esempi di attività di Advocacy, Engagement e Coaching che creo personalizzate per la tua azienda e le persone che la compongono. Sono tutte attività Corporate-Family e il modo in cui sono create dipende dalla strategia di Purpose WellBeing che andiamo a sviluppare e dalla tipologia di Temporary Management e One to One Coaching che la tua azienda desidera.

Podcast

Secondo Audible in Italia nel 2022 i podcast hanno avuto un incremento del 7% con oltre 15 milioni di italiani che ne hanno ascoltato almeno uno. Il podcast aziendale è il mio strumento preferito per la comunicazione, l’advocacy e l’engagement delle persone in azienda. Ma è anche lo strumento ideale per la formazione e per il “WellBeing Just in Time”. Un singolo podcast aziendale o un palinsesto. Da 2 minuti, ideali da ascoltare prima di entrare in riunione a podcast più lunghi per il week end, per la famiglia. Per il corpo, la mente e lo spirito

WellBeing e Purpose Plan

Qui si fa sul serio. Qui il valore del “Corporate-Family” va in profondità. Questo strumento si affianca al coaching e verrà declinato in funzione di quanto la tua azienda potrà personalizzare le sessioni. Da quello aziendale a quello personale, costruito one to one (massima personalizzazione) o in autonomia (coaching di gruppo e formazione). A cosa serve? E’ lo strumento della nostra trasformazione consapevole e accountability personale. Non è un qualcosa di preconfezionato (mai, neanche quando l’azienda non può sostenere il coaching one to one), ma è uno strumento che supporta il cambiamento in funzione di quello che ogni persona può fare. Si affianca agli assessment iniziali previsti a livello strategico

Comunicazione just in time

Perché l’adesione ai piani di WellBeing è bassa e rischia di scemare nel tempo? Perchè siamo tutti esseri umani e per tutti vale la regola che la comfort zone e l’abitudine ci riportano nel nostro vecchio mindset (in termini spirituali si chiama identificazione). E’ importante ricordare alle persone che quello che stanno facendo serve in ogni momento della loro giornata, in ogni singolo respiro

Newsletter

Uno strumento utile per comunicare il benessere e dare spunti per la propria vita, privata e professionale

Ambassador

Li possiamo creare su due livelli con lo scopo di rendere il progetto “scalabile umanamente”. Il primo livello si realizza in fase strategica con gli HR e i leader dell’azienda che potranno beneficiare del Purpose e Health Coaching one to one. Le fondamenta aziendali devono credere nel progetto e dare l’esempio. Il secondo livello prevede la creazione di un “team” di ambassador che supporteranno l’attività. Questo progetto può anche integrarsi nel community management

 

Group Coaching

Avete presente gli alcolisti anonimi? Si avete letto bene, ma qui stiamo parlando di benessere e non c’è nulla di anonimo. Il concetto è quello del supporto comune. Questa attività ha uno scopo pratico ed uno strategico. Prima di tutto funziona e poi ci serve perché, spesso, è insostenibile un coaching one to one su tutta la popolazione aziendale. Non l’ho inventato io, l’idea nasce da qui

One to one coaching

Quando possibile, anche per poche sessioni, questa rimane  l’attività più importante. Il coaching non è formazione, non è mentoring, non è ovviamente terapia, ma è un processo di partnership che ci aiuta a capire se “quello che vogliamo è quello di cui abbiamo veramente bisogno”. Se non conosci il coaching visita le pagine dedicate ai Privati

Formazione e Mentoring

Intelligenza emotiva, flow, ma soprattutto respirazione, meditazione e focus interiore. Per tutti, anche per la persona più impegnata del mondo. Anche per chi si sente lontano dalla spiritualità. Questa spiritualità fa rima con quotidianità e benessere

Community

Nel tempo andremo a formare una community tra le persone delle aziende che aderiranno al progetto. Diffondere benessere, purpose e consapevolezza

 

Le tecniche utilizzate

Strengths Theory, Positive Psychology, Stages of Change, Flow,

Motivational Interviewing.

Health Coaching di Medicina funzionale e Ayurvedica

Leadership Consapevole.

Spiritualità, Meditazione e Respirazione.

Neuroscience: Emotional Intelligence, Goal Setting, Resilience, Empathy, Positive Emotions.

 

...e ovviamente Life e Leadership coaching secondo i migliori standard internazionali

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